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发布时间:2022-04-13 23:38:00 作者:同呈教育
健康管理师课程内容总结
1. 临床医学基础知识预防医学基础知识
2. 健康管理
3. 心理学基础知识与健康知识
4. 基础知识,中医经络养生,九型体质与食疗养生
5. 营养学基础,平衡膳食
6. 健康管理概述与临床医学基础知识
7. 常见慢性非性疾病
8. 健康管理服务营销及健康危险因素
9. 康复医学
10. 健康保险与健康管理
11. 健康管理的服务模式,健康管理师服务与技巧
12. 健康风险评估的基本原则与技术与方法,健康风险报读的分析与解读
13. 健康信息采集,健康档案管理
14. 环境与健康,社会安全与健康,饮酒与健康,吸烟与健康管理
15. 社区健康促进与干预
以上内容由重庆同呈教育提供。重庆同呈教育专注职业教育14年(人力资源管理师、心理咨询师、健康管理师、健康照护师、育婴员、月嫂、保育员、产后康复师、中医康复调理师、经济师、学历提升等),立志于每一位学员都学有所成,考到证书,从事心仪的行业。
健康管理师培训火热的原因是什么?
每当同呈教育健康管理师开班的时候,许多人都争相进来,但往往名额有限,没有进来的学员只能等下一次开班。许多人听说后都不理解,为什么健康管理师招生会这么火热,下面由我为大家解释。
一、政策利好。近些年国家不断推出支持康养产业的政策,对康养产业扶持支持,这意味着国家的重视。而现在健康管理人才缺口大,职业教育健康管理人才必然要加紧步伐。
二、健康领域的入门证书。现在健康行业较为混乱,即使没有健康管理证书也能入门工作。但是随着监管力度越来越大,无证书的人会被清除出这个行业,因此许多该行业无证书的人都来参加培训,力求留在健康领域。
三、前景看好。可以预想,健康领域未来一定会更好,因为社会的老龄化和白领病,越来越多人会重视健康,愿为健康付钱,这意味着不久的将来,健康管理师大有可为。
健康管理师缺口大
根据《劳动日报》报道,目前国内健康管理师缺口率在100:1,为什么现在健康管理师缺口这么大呢?的原因是因为养老需求的增加,我们正在步入老龄化社会,疗养院等设施在飞速增加,但是人才却跟不上速度。
目前毕业的医学生,主要是还是想进入公立或者医院,并不怎么想进入疗养行业,因此需要健康管理师填补空白。
如果你想月薪过万,如果你想找一份好工作,一份稳定的工作,请立即来参加健康管理师。
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